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꿈고래 이야기

리더로써 부하직원이 잘못했을때 현명하게 혼내는 방법

일을 하다보면 밑에 있는 사람의 실수로 인해 일하는데 있어 차질이 생기는 경우가 종종 발생하곤 합니다. 그럴때마다 듣기싫은 소리를 해야하는데 꾸짖는것도 어떻게 하냐에 부하직원과의 관계라든지 일의 결과가 달라지기도 합니다. 누군가 혼내는 상황을 보면 대부분 부정적인 대화로 시작을 합니다. 상대방입장에서는 듣기 싫은 소리로 시작하기때문에 뒤이은 말도 상대방입장에서는 수긍하기가 어렵습니다. 질책한다는 특성상 부정적인 표현을 해야만 하지만 이런방법보다 현명한 방법이 있습니다. 질책에 앞서 칭찬을 하는 방법입니다. 듣기 싫은소리가 아닌 상사나 동료가 자신능력을 인정해준다는 먼저 표현하기때문에 뒤이어 질책을 해도 수긍하기가 한결 쉬워집니다. 이 방법으로 능숙하게 혼내고 좋은 결과를 얻기위해서는 칭찬, 질책, 칭찬 ..

2014. 4. 16.
사회복지/서민지원

실업 구직급여 신청방법(자격조건, 모의계산) 및 수급기간은?

부득이한 사정으로 직업을 잃은 실직자가 증가함과 동시에 연령 또한 점차 낮아지고 있는 추세입니다. 실직한 후 바로 새직장에 재취업하면 다행이지만 그렇지 못할경우에는 가족부양에 대한 부담으로 견디기 힘든 압박을 느끼기도 합니다. 이러한 실직자들의 부담을 작게나마 해소해주거나 정부에서는 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지원해주는 제도를 시행하고 있습니다. 실업급여는 고용보험의 피보험자인 근로자가 실직했을 경우 일정기간 급여를 지급하여 실업으로 인한 가정의 생계불안을 극복함과 동시에 생활안정을 도모하여 새로운 직업에 재취업할 수 있는 동기부여를 지원하는 제도입니다. 실업급여는 크게 '구직급여'와 '취업촉진 수당'으로 구분되고 있습니다. ◆ 구직급여 : 이직상태인 근로자가 다음요건에 해당될 경우 지급되는 실업..

2014. 4. 15.
사회복지/서민지원

무주택 주거취약계층 매입임대, 전세임대, 국민임대주택 주거지원

주거취약계층 주거지원사업은 주거취약계층에게 저렴한 임대주택을 지원하여 주거안정 및 자활기반을 지원하여 주거질을 높이기 위한 복지사업입니다. 주거취약계층은 쪽방, 비닐하우스, 판자촌, 고시원, 여인숙, 노숙인 쉼터, 부랑인복지시설 등에 거주하며 열악한 환경에서 생활하는 최저주거기준에 미달하는 계층을 말합니다. 해당시설에서 3개월 이상거주하며, 세대주와 세대원 모두 무주택자로서 소득, 재산 등의 조건을 만족할 경우 매입임대, 전세임대, 국민임대주택등을 저렴하게 임대 받을 수 있습니다. 입주대상자로서 거주시설 기준은 다음과 같습니다. ◆ 대상자별 거주시설 - 쪽방 : 단신자로서 9㎡ 내외의 단칸방에서 무보증 월세 - 비닐하우스 : 가족단위로 대도시 인근 무허가 주택거주, 생활기반시설 등이 미비 - 고시원 · ..

2014. 4. 14.
사회복지/서민지원

저소득층 청소년 주거 소년소녀가정, 교통사고유자녀, 가정위탁아동 전세주택 무상지원

사회취약계층 아동 및 청소년의 주거를 지원해 생활 안정과 수준을 향상시키기 위해 정부에서는 국민주택기금으로 전세주택을 마련하여 무상으로 지원하고 있습니다. 전세자금을 대출하는것이 아닌, 대상자가 선별한 주택의 소유자와 한국토지주택공사가 전세계약을 체결하여 대상가정에게 무료로 재임대하는 사업입니다. 소년소녀가정, 교통사고유자녀가정, 가정위탁아동, 아동복지시설퇴소자가 대상이며, 대상자로 선정된 경우 지역에 따라 4,500만원에서 최고 7,500만원을 지원받을 수 있습니다. 지원대상에 해당되는 가정은 모두 무주택이어야하며, 가구당 월평균소득이 전년도 도시근로자 가구당 월평균소득 이하여야 합니다. 해당 기준과 지원내용은 다음과 같습니다. ◆ 지원대상 - 월평균 소득이 전년도 도시근로자 가구당 월평균 소득이하이면..

2014. 4. 12.
사회복지/아동 · 보육료

선천성대사이상질환이란? 선별검사 검사비용 무료지원, 종류와 치료방법

신생아 선천성 대사이상은 특정 유전자의 돌연변이로 인하여 이 유전자가 만드는 단백질에 이상이 생겨 발병하는 질환입니다. 돌연변이 유전자로 인한 비정상적 단백질의 생산은 우유나 음식의 대사 산물이 뇌나 신체에 유독작용을 일으켜 대뇌, 간장, 신장, 안구 등의 장기에 돌이킬 수 없는 손상을 줄 수 있습니다. 신생아 청각장애《↗선천성 난청 선별검사 알아보기》와 마찬가지로 신생아시기에는 별다른 증상이 나타나지 않아 검사를 하지 않으면 확인을 할 수 없습니다. 생후 6개월부터 여러 증상이 나타나기 시작하는데요. 치료를 늦게 시작하면 할수록 그 기간동안 뇌세포가 손상되어 치유하기가 어려워 정신지체를 초래할수 있습니다. 조기발견하여 치료하면 충분히 예방할 수 있는 질환이므로 증상이 나타기전에 검사를 받는것이 좋습니다..

2014. 4. 12.
사회복지/아동 · 보육료

선천성 난청 신생아 청각 선별검사로? 최저생계비 200% 저소득층은 지원신청하세요~

출산시 가장 걱정스러운것은 산모와 태아의 건강입니다. 태아의 경우 출산전 초음파 검사를 통해 장애여부를 확인 할 수 있는데요. 청각은 외관으로 보이는것이 아니기때문에 파악하는데 어려움이 많습니다. 영유아시기의 청각은 언어 및 두뇌발달 향상에 큰 영향을 미치는데요. 선천적으로 난청인것을 알지 못하고 치료를 받지 못할 경우 언어장애와 행동장애를 보이고, 성장과정에서 또래와 어울리지 못하고 사회부적응을 초래 할 수도 있습니다. 청각장애는 조기발견과 치료가 중요합니다. 선천적으로 난청인 신생아는 증상을 파악하기 어려운데요. 조기에 검사를 통해 발견하고 적기에 치료한다면 장애 발생을 최소화할 수 있습니다. 기초생활수급자와 의료급여 수급자를 포함한 저소득층은 사회적부담을 경감시키고 태아의 건강과 행복한 삶을 위해 ..

2014. 4. 11.
사회복지/아동 · 보육료

아내가 자녀 출산시 남편 휴가는? 배우자 출산휴가 3일에서 5일로 확대

직장에 다니는 남편은 아내가 출산할 경우 산모와 태아의 건강과 간호를 위해 '배우자 출산휴가'를 사용 할 수 있습니다. 사업주가 의무적으로 부과하는 '배우자 출산휴가'는 5일 범위내에서 3일 이상의 휴가를 받을 수 있는데요. 지난 2012년부터 [남겨고용평등법]이 개정되므로써 무급에서 유급으로, 3일에서 최대 5일로 확대되어 시행하고 있습니다. 개정안에 따르면 300명 미만의 상시근로자가 있는 사업장의 경우에도 최대 5일의 배우자 출산휴가를 사용할 수 있습니다. 최소3일에서 최대 5일동안 사용할 수 있는 이 휴가는 출산일로 부터 30일 이내에 사업주에게 청구해야 사용 할 수 있으며, 그 기간이 지난 경우에는 사용할 수 없습니다. 《↗산모영양 철분제 · 엽산제 무료지원 알아보기》 ◆ 지원대상 : 배우자가 ..

2014. 4. 10.
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