사회복지/기초생활수급자

기초생활수급자 전세·월세·학자금 대출? 금리 2%대 생활안정자금으로 해결하세요!

조금 쌀쌀하다 싶더니 영하권 날씨가 되었네요. 저소득층 서민들에게 겨울은 참으로 견디기 힘든 계절이죠. 집이라도 있으면 그나마 덜 힘들텐데, 집도 없는분들은 추운겨울을 어떻게 보낼야할지 막막하실겁니다. 그래서 이맘때쯤이면 주거문제를 해결하기 위해 목돈을 찾는 분들이 많아집니다. 기초생활수급자로 급여혜택을 받고 있지만, 지원금은 턱없이 모자라고 대출을 생각하실 수 있는데요. 기초생활수급자 대출을 취급하는 금융권을 찾기 어려워 이마저도 힘든 실정입니다. 이런 문제로 걱정이신 분들은 기초생활수급자 '생활안정자금 융자'를 신청하시면 좋은데요. 기초생활수급자 생활안정자금을 신청하면 최대 연 2% 금리로 1천만원까지 대출이 가능합니다. 단, 전세자금, 사업자금, 학자금 등의 용도에 한해서만 신청할 수 있는데요. 기..

2018. 12. 7.
사회복지/국민 · 기초연금

소득없는 프리랜서 및 사업을 폐업한 경우 국민연금 납부예외신청 하는법

국민연금은 정부에서 시행하는 노후소득보장제도입니다. 소득이 있는 18세이상 60미만의 국민이라면 국민연금보호료를 납부해야합니다. 프리랜서와 사업자분들도 소득이 있을 경우 의무적으로 가입을 해야합니다. 사업장가입자(직장인)로 가입되지 않을 경우 지역가입자로 가입하면 되는데요. 지역가입자는 월평균소득을 공단에 신고하고 월평균소득액의 9%를 보험료로 납부하면 됩니다. 능력있는 프리랜서나 사업자분들을 보면 왠만한 직장인 연봉을 능가할정도로 소득이 높은 경우가 많습니다. 소득만 어느정도 보장된다면 자신이 일하고 싶을때 자유롭게 일할 수 있다는 장점이 있는데요. 요즘같은 불경기에는 계약을 따내는것도 힘들고 장사하기도 힘들어서 소득이 불안정해질 수 있습니다. ▣ 프리랜서 · 사업자 국민연금 대상· 가입대상 : 프로그..

2016. 6. 30.
생활정보/생활 · 정보

국민연금 지역가입자 기준소득월액 변경에 따른 연금보험료 조정방법

국민연금은 사업장가입자와 지역가입자 두가지로 구분됩니다. 오늘은 지역가입자에 대해 알아볼텐데요. 국민연금 지역가입자는 만 18세이상 60세 미만의 국내에 거주하는 국민으로 사업장가입자가 아닐경우 지역가입자로 가입할 수 있습니다. 국민연금 지역가입자는 가입할 당시 사업 및 근무로 얻은 소득을 신고하게 됩니다. 이때 매달 발생하는 소득이 일정하지 않으면 기준 소득월액(월평균 소득)을 계산하여 가입하는데요. 국민연금 지역가입자 소득월액은 실제로 버는 소득보다 낮게 신고할 수는 없습니다. 하지만 나중에 연금을 더 많이 받기 위해서 실제소득보다 높은 금액으로 신고할 수 있습니다. 만약 국민연금 가입 후 사업을 하다가 경기침체 및 휴업등의 이유로 소득이 감소할 경우에는 연금보험료를 조정할 수도 있습니다. 소득이 줄..

2016. 6. 7.
생활정보/금융 · 대출

서민대출 상품종류별 자격조건 비교 - 햇살론, 미소금융, 새희망홀씨, 바꿔드림론 대출

사업이나 창업 등으로 급히 돈이 필요한 경우 가장 먼저 은행 대출이 떠오르기 마련입니다. 대출승인이 나면 다행이지만, 신용등급이 낮거나 소득이 적은 경우 대출 받는것이 매우 어려운데요. 금융권의 문턱을 넘지 못하면 어쩔수 없이 대부업체를 이용하게 되는데, 대부업체 특성상 높은 대출금리로 채무를 상환해야하기에 상황이 더욱더 악화될 수 있습니다. 이러한 문제점을 해결하기 위해서 정부에서는 저소득 서민들의 위해 서민금융 대출상품을 지원하고 있습니다. 서민금융지원 대출상품에는 햇살론과 새희망홀씨, 미소금융, 바꿔드림론 등 다양한 상품이 있습니다. 하지만 명칭만 다를 뿐 그 내용이 비슷해서 이용하는 서민들로 하여금 본인이 어떤 상품을 이용해야 좋은지, 자격조건에는 해당되는지 여부를 알기가 어렵다는 말이 많은데요...

2015. 1. 22.
생활정보/취업 · 창업

스펙초월 멘토스쿨 스펙 중심의 채용 관행을 개선하기 위한 청년 지원 사업

사람의 성실함, 능력을 보지 않고 스펙만 보는 시대입니다. 맡은바 일을 성실하게 수행할 능력이 되어도 사회에서 요구하는 스펙이란것이 없으면 아무 쓸모없는 사람이라고 낙인찍히는 그런 시대인데요. 이런 관행을 조금이나마 개선시켜보고나 ‘고용노둥부’와 ‘한국산업인력공단’에서 스펙초월 멘트스쿨 사업을 한다고 합니다. 2013년에 이어 2014년에도 하게 될 은 위에서도 말했지만 스펙 중심의 채용 관행을 없애고자 하는 사업입니다. 스펙이 아닌 성실함과 열정, 능력을 가진 청년에게 보안, 디자인 등의 각 분야를 대표하는 멘토로부터 실무형 교육을 받게 함으로써 자연스럽게 취업으로 연계하는 사업입니다. 스펙초월 멘토스쿨 대상은? 해당 분야에 관심이 있거나 취업할 의사가 있는 열점이 있는 34세 이하의 청년(만15~34..

2014. 1. 30.