사회복지/아동 · 보육료

육아휴직 활용 꿀팁! 급여 지급기준과 신청 방법을 알려드립니다.

육아휴직, 그 중요성과 급여 혜택에 대해서 알고 계신가요? 요즘은 많은 부모님들이 자녀 양육을 위해 육아휴직을 활용하고 있습니다. 그러나 여전히 육아휴직 제도에 대한 잘못 알고 계시는 분들이 많습니다. 이 글을 통해 육아휴직의 중요성과 실제로 받을 수 있는 급여 혜택을 알아보고, 신청 방법까지 자세히 살펴보겠습니다. 육아휴직이란? 요즘같은 사회에서는 육아휴직 사용이 매우 중요합니다. 육아휴직은 임신 중인 여성 근로자와 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자들이 자녀의 양육을 위해 신청할 수 있는 휴직 제도입니다. 이 제도는 근로자들의 육아 부담을 줄이고, 생활 안정 및 고용 안정을 도모하는 데 도움이 되며, 기업 입장에서는 숙련된 인력을 확보하는데 큰 도움을 주는데요. 육아휴직의 기..

2023. 3. 24.

생활정보/취업 · 창업

실업급여 수급자격 및 모의계산으로 알아보는 실업급여 금액은?

실업급여란 근로자가 일을 할 수 있음에도 불구하고 실직하거나 취업을 못한 경우 그로인한 생계불안을 극복하고 구직활동에 대한 의지가 생길 수 있게끔 지원하는 제도입니다. '구직급여'와 '취업촉진수당'으로 구분되는데, 실업급여를 받기위해서는 고용보험에 가입한 근로자로 수급자격 조건을 갖춰야 합니다. 첫째, 이직하기전 18개월동안 고용보험에 가입한 기간이 180일 이상이어야 하며, 둘째 근로의사와 능력이 있지만 '비자발적 이유'로 미취업상태여야 하며 셋째, 적극적인으로 재취업을 위해 노력해야 합니다. 비자발적 이유란 어쩔수 없는 상황을 말하는 것이며, 자발적 이직을 했을 경우라도 상황에 따라 수급대상자가 될 수 있습니다. 자세한 내용은 아래에서 다루도록 하겠습니다. ▣ 실업급여 수급자격 요건 ① 실직일 이전 ..

2016. 4. 8.

사회복지/서민지원

실업 구직급여 신청방법(자격조건, 모의계산) 및 수급기간은?

부득이한 사정으로 직업을 잃은 실직자가 증가함과 동시에 연령 또한 점차 낮아지고 있는 추세입니다. 실직한 후 바로 새직장에 재취업하면 다행이지만 그렇지 못할경우에는 가족부양에 대한 부담으로 견디기 힘든 압박을 느끼기도 합니다. 이러한 실직자들의 부담을 작게나마 해소해주거나 정부에서는 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지원해주는 제도를 시행하고 있습니다. 실업급여는 고용보험의 피보험자인 근로자가 실직했을 경우 일정기간 급여를 지급하여 실업으로 인한 가정의 생계불안을 극복함과 동시에 생활안정을 도모하여 새로운 직업에 재취업할 수 있는 동기부여를 지원하는 제도입니다. 실업급여는 크게 '구직급여'와 '취업촉진 수당'으로 구분되고 있습니다. ◆ 구직급여 : 이직상태인 근로자가 다음요건에 해당될 경우 지급되는 실업..

2014. 4. 15.

사회복지/아동 · 보육료

고용보험 출산전후휴가급여 신청기간 및 신청방법(지급금액, 제출서류)

여성의 사회진출이 늘어남에 있어 출산율이 낮아지고 있습니다. 맞벌이 부부가 출산을 계획하기까지 임신중 직장생활, 출산 전후 경제적 공백기, 출산후 육아문제 등 경제적·육체적으로 부담이 많은데요. 이런 문제를 해소하기 위해 출산시 휴가를 보장하고 급여 또한 지원하는 제도를 시행하고 있습니다. 출산전후 휴가급여는 임신중인 여성 근로자가 출산전후 휴가를 부여하여 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도입니다. 임신한 여성 근로자(비정규직도 포함)의 경우 근속기간에 상관없이 출산 전/후 90일간의 출산전후휴가 사용할 수 있으며, 통상입금을 기준으로 최고 135~405만원을 지원받을 수 있습니다. 휴가는 얼마나 사용할 수 있나요? 출산일 전후로 90일간 사용할 수 있으며,..

2014. 4. 10.