꿈고래 이야기

책장, 책상, 옷장, 집안 정리정돈 잘하는 방법

연예인들이나 살림 고단수 주부들이 나오는 방송을 보면 깨끗하게 정리된 집안모습을 볼 수 있습니다. 책장, 책상, 옷장에 이르기까지 어디 한군데 빠지지 않고 정리정돈된 모습을 보여주고 있는데요. 정리할때 가장 중요한것을 무엇일까요? 바로 "버리기" 입니다. 방을 청소하고 책상을 치우고 옷장을 정리한다는것은 지저분한것을 모아 정리한다는것이 아니라 지저분한 것을 버리는 것입니다. 예를 들어 분리수거할 쓰레기를 아무리 나누고 정리정돈을 한다고 해도 쓰레기인것에는 변함이 없듯이 정리정돈을 할때는 필요없는물건을 과감히 버리는것이 좋습니다. 정리정돈을 한답시고 불필요한 물건과 필요한 물건 할것없이 그대로 납두게되면 치우고난뒤에서 깨끗해보일지 몰라도 몇일지나고 나면 원상태가 될것입니다. 필요없는물건이지만 앞으로 쓸일이..

2014. 9. 11.

꿈고래 이야기

커뮤니케이션 능력의 중요성, 의사소통은 캐치볼과 같다?

이번 연휴 오래만에 캐치볼을 하다 문득 '커뮤니케이션은 캐치볼과 같다'라는 문구가 떠올랐습니다. '사람들끼리 서로 생각, 느낌 따위의 정보를 주고받는 일'의 사전적 의미와 '공을 던지고 받는 일'의 의미도 비슷하지만 행위에 있어서도 유사한점이 많이 있습니다. 공을 프로야구선수처럼 빠르게 던지면 상대방은 다칠 수 있습니다. 반대로 공이 느려도 받기가 어려워집니다. 또한 공을 엉뚱한 방향으로 던진다면 상대방은 그 공을 가질러가는 수고를 해야만 합니다. 커뮤니케이션도 이와 같습니다. 대화의 속도가 빠를수록 상대에게 폐를 끼칠 수 있고, 느릴수록 지루해지게 됩니다. 엉뚱한 대화가 계속되면 참으로 곤욕스럽습니다. 캐치볼 했을 때를 생각하면, 어떤식으로 커뮤니케이션을 해야 잘 할 수 있는지 조금은 알 수 있을 겁니..

2014. 5. 8.

꿈고래 이야기

개가 땅에 몸을 문지르는 행동을 무엇을 의미하나요?

공원이나 깨끗한 산책로에서 산책을 할때 개가 꽃이나 땅에 몸을 문지르는 것을 자주 보곤합니다. 봄이 되고 산책로에 꽃이많이 폈는데 이 길을 지날때면 꼭 몸을 꽃으로 문지르고 날리법석을 피우곤 합니다. 이런 행동은 다른 곳에서도 볼 수 있었는데 환경이 전혀 다른 곳이었습니다. 쓰레기가 모여있는 더러운 장소에서도 땅에 몸을 비비려고 해서 놀라 급히 제지한적이 있습니다. 꽃밭에서 구르는것 꽃을 좋아하는가보구나 하고 이해할수 있었는데 왜 하필 더러운 장소에서도 몸을 비비려고하는지 궁금했습니다. 찾아보니 이것은 개의 습성중 하나였습니다. 땅에 몸을 문지르면서 자신의 냄새를 지우려고 한다는 것입니다. 동물들은 대부분은 후각에 민감합니다. 사람처럼 눈이 아닌 코가 민감한 이유는 시각은 그 자리의 상황만 볼 수 있지만..

2014. 5. 4.

꿈고래 이야기

부하직원 훈계시 예전 이야기를 꺼내는것은 금물!

부하직원이 일을 진행함에 있어 차질이 생길경우 예전에 했던일임을 상기시켜주며 '전에는 했는데 왜 그러냐'는 식으로 말을 하곤합니다. 과연 저런 말투를 쓰는 리더에게 부하직원이 따라올지는 잘 모르겠습니다. 리더로써 지켜야행동 중 하나가 부하직원의 예전일에 대해서 말하지 않는것입니다. 지금 할 수없는 것은 그 때의 것입니다. 프로젝트가 실패하거나 차질이 생겼다해도, 예전 이야기를 꺼내는 것은 좋지 않습니다. 과거 일을 진행했을때와 지금은 작업 상황도 환경도 다릅니다. 리더는 동일한 조건으로 생각할지언정 정작 그 일을 진행했던 사람은 별개의 이야기로 생각할 수 있습니다. 팀원들과 프로젝트를 진행하고 있을 때 예전에 했던 일이니 그 때와 같이 처리하라고 말한 적이 있습니다. 같은 곳에 문제가 생겨도 원인이다르면..

2014. 5. 1.

꿈고래 이야기

리더로써 부하직원이 잘못했을때 현명하게 혼내는 방법

일을 하다보면 밑에 있는 사람의 실수로 인해 일하는데 있어 차질이 생기는 경우가 종종 발생하곤 합니다. 그럴때마다 듣기싫은 소리를 해야하는데 꾸짖는것도 어떻게 하냐에 부하직원과의 관계라든지 일의 결과가 달라지기도 합니다. 누군가 혼내는 상황을 보면 대부분 부정적인 대화로 시작을 합니다. 상대방입장에서는 듣기 싫은 소리로 시작하기때문에 뒤이은 말도 상대방입장에서는 수긍하기가 어렵습니다. 질책한다는 특성상 부정적인 표현을 해야만 하지만 이런방법보다 현명한 방법이 있습니다. 질책에 앞서 칭찬을 하는 방법입니다. 듣기 싫은소리가 아닌 상사나 동료가 자신능력을 인정해준다는 먼저 표현하기때문에 뒤이어 질책을 해도 수긍하기가 한결 쉬워집니다. 이 방법으로 능숙하게 혼내고 좋은 결과를 얻기위해서는 칭찬, 질책, 칭찬 ..

2014. 4. 16.

꿈고래 이야기

돈이 모이지 않는 이유는 무엇일까? 부자가 되기 위한 첫걸음

옷이나 전자제품같은 비싼물건을 살때에는 신경을 많이 쓰는 편입니다. 집이나 자동차 등처럼 고가의 물건일수록 고민하는 기간은 더 길어지곤 합니다. 그러나 과자나 장난감같은 가격이 싼 물건을 살때는 아무 걱정없이 쇼핑하는 경향이 있습니다. 저뿐만 아니라 많은 사람들이 그럴것이라 생각합니다. 가격이 싸기 때문에 별신경을 쓰지 않습니다. 그런데 이부분이 중요합니다. 돈을 모으려해도 좀처럼 모이지 않는 이유는 대부분 이 작은 지출때문입니다. 몇백원, 몇천원, 몇만원하는 상대적으로 작은 금액은 지출을 해도 본인 스스로 파악하기 어렵습니다. 금액이 적으면 적을수록 '그냥', '싸니깐' 아무 생각없이 지갑을 열게 됩니다. 부자가되기 위해서는 이런 작은 지출까지 체크하는 습관이 필요로 합니다. 그러나 대부분 사람들은 작..

2014. 4. 5.

꿈고래 이야기

면접은 왜 보는것일까? 면접에서 가장 중요한 세가지 포인트

왜 면접을 보는것일까요? 취업 전 면접을 보는것은 그냥 이유없이 '당연하다 '라는 생각이 일반적입니다. 능력, 학력, 자기소개, 지원 동기 등 구직자에 대한 정보는 이력서로도 충분합니다. 외모, 생김새는 이력서에 있는 사진만으로도 어느정도 알 수 있을 것입니다. 필기시험으로 업무에 필요한 지식이나 기타 사회에서 일반적으로 알아야하는 상식등도 확인할 수 있습니다. 이런데도 대부분 회사에서는 왜 일부러 면접을 보는걸까요? 답은 여러분이 생각하는것처럼 사람은 만나 보지 않으면 모르는 것이 있기 때문이겠지요. 이력서로 능력, 배경, 성격 등 여러가지를 볼 수 있지만 그것이 전부일수는 없을 것입니다. 말투, 분위기, 상사나 동료에 대한 예의, 대화 능력, 재치, 무슨 생각을 하는지 등은 직접 만나보지 않으면 점쟁..

2014. 3. 19.